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至于“轮岗轮走的”其他两位VP，吴海锋是百度CTO王海峰一手培养起的技术人才，不可能是所谓的“向派”。另一位郑子斌则是新加坡人，之前常年在美国带百度美国研发中心，2017年才回国，待在国内不到2年时间，被说成“向系被清洗”也很违和。百度新晋的高管中，内部提拔的五个人都是自己培养起来的技术人才，沈抖打赢了信息流，侯震宇hold住了春晚，李震宇做了Apollo，景鲲SLG旗下的小度系列硬件则是百度今年的意外之喜，他们的功绩在那封宣布向海龙辞职的邮件里有详尽的描述：

同事们，我们的事业是崇高的，我们的动机是纯洁的， 我们从事的是为子孙后代积德的事业，是造福全人类的事 业。所以，我坚信，天一定会佑汉能，汉能一定会有好的 结果。多大的事业就会经历多大的磨难，不管多大的磨难， 我们都能度过！最后有几句话与同事们共勉，就是：只有在最困难时还能有信心，才是真正有信心，只有在受到最大挫折时还 保持自信，才是真正的自信！人生成长之日，尽在受挫之 时！同事们，抓住这次难得的成长机会吧！

不难发现，香港交易所为收购伦敦证券交易所做了充足准备，伦敦证券交易所管理层火速拒绝也许在意料之中。香港交易所回应“香港交易所认为伦敦证券交易所集团的股东应有机会详细分析两项交易，并会继续与他们接洽”。香港交易所对这次收购交易充满商业理性的从容与自信，同时给全世界看重连通中国100万亿人民币规模的债券市场与70万亿人民币的股票市场的交易所一个开放式邀约机会，相信这一诚意会对很大全球很多交易所充满吸引力，而香港交易所在这一过程中进可攻退可守，“单相思”与“被打脸”之说显然是无稽之谈，不值得一驳。

百度从KPI切换到OKR，动作很迅速，也没有爆出什么负面舆情。按照某位高管对乱翻书的说法，这是整个决策层强力推进的结果：这个节奏说快也不快，在崔珊珊回归百度的十个月前，李彦宏已在邮件里点名批评了公司里的KPI文化：百度过去错失机会表层是战略问题，底层是组织和文化问题，是组织能力不行——百度做O2O，战略方向是对的。但是没做成，核心原因是用错了人。组织能力表面是管人，最终是要保证战略的落地。

2016年11月，吴某俊伙同他人虚构可以为蒙自圣圆商贸有限公司融资人民币4000万的事实，以融资要先交定金为由骗取200万元，其中72.82万元被吴某俊消费使用。2017年10月23日，被告人吴某俊被公安人员抓获。原审法院认为，吴某俊以非法占有为目的虚构事实，诈骗公私财物，其行为构成诈骗罪；吴某俊采用提供虚假的存单进行质押担保的方式，欺骗银行开具承兑汇票，给银行造成重大损失，其行为构成骗取票据承兑罪。判决吴某俊数罪并罚，执行有期徒刑十四年，并处罚金人民币15万元。

3．从区域市场看，互联网车险业务发展差异较大。2019年上半年，从三大经济区划看，东部地区互联网车险保费收入共81.52亿元，占55.20%，中部和西部地区互联网车险分别占23.72%、21.08%，与全国车险市场的情况基本吻合。从七大区看，华东地区互联网车险保费收入共58.54亿元，占39.64%；从36个省份看，山东、广东、江苏和浙江保费规模最大（见图5）。